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Em 2005 quando o governo lançou o programa Gespública cujo objetivo é proporcionar a todas as instituições públicas brasileiras um modelo de excelência, abriu também a possibilidade de refletirmos sobre nossos próprios modelos e indicou vários caminhos a percorrer para o resultado final de qualquer administração pública que é atender as necessidades do cidadão.

Em meio a todas as possibilidades para chegar a este objetivo, a capacitação do servidor público é condição imprescindível para que uma prefeitura atenda bem as expectativas de seus cidadãos e todas as demandas sociais, independente do porte e da vocação do município.

Transformar os recursos disponíveis seja materiais, humanos, tecnológicos, financeiros, informações (que hoje também são consideradas recursos) em resultados para a população é o grande desafio de todo homem público e o papel que cada um desempenha no processo será decisivo para que seu governo seja um marco na história de uma cidade ou região. 

“Um modelo de excelência para atender as necessidades do cidadão é ancorado na total capacitação do servidor público onde transformar os recursos disponíveis é o grande desafio de todo homem público” (Prof. Wilson Martins).

Faça a diferença!  Comece a capacitar sua equipe agora!